勞動保護(hù)費是指確因工作需要為雇員配備或提供工作服、手套、安全保護(hù)用品等所發(fā)生支出。勞動保護(hù)費的列支范圍包括:工作服、手套、洗衣粉等勞保用品,解毒劑等安全保護(hù)用品,清涼飲料等防暑降溫用品,以及按照原勞動部等部門規(guī)定的范圍對接觸有毒物質(zhì)、矽塵作業(yè)、放射線作業(yè)和潛水、沉箱作業(yè)、高溫作業(yè)等5類工種所享受的由勞動保護(hù)費開支的保健食品待遇。
勞動保護(hù)費稅前扣除沒有限額限制,企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營過程中發(fā)生的合理的勞動保護(hù)支出,均可據(jù)實扣除。企業(yè)應(yīng)正確劃分職工福利費支出與勞動保護(hù)費支出。
職工福利費支出的進(jìn)項是不允許抵扣的,而對勞動保護(hù)支出并沒有規(guī)定不允許抵扣。
相應(yīng)計入各部門費用的“勞動保護(hù)”明細(xì)科目中。一般的人員費用的歸類方法為:
1、管理行政部門、財務(wù)部門、總經(jīng)辦等部門發(fā)生的勞動保護(hù)費,計入“管理費用--勞動保護(hù)”科目中;
2、業(yè)務(wù)部門發(fā)生的勞動保護(hù)費,計入“銷售費用--勞動保護(hù)”科目中;
3、生產(chǎn)部門、技術(shù)部門、倉儲等部門發(fā)生的勞動保護(hù)費,計入“制造費用--勞動保護(hù)”科目中;會計分錄為:
借:管理費用/銷售費用/制造費用--勞動保護(hù)
貸:應(yīng)付帳款/銀行存款/庫存現(xiàn)金
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