財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)有什么區(qū)別?
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)的異同
相同點(diǎn):
1、適用領(lǐng)域
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)二者都同屬于現(xiàn)代企業(yè)會(huì)計(jì)領(lǐng)域中,同屬于現(xiàn)代企業(yè)中的財(cái)務(wù)部門,為現(xiàn)代企業(yè)的財(cái)務(wù)活動(dòng)服務(wù),幫助企業(yè)盈利。
2、目標(biāo)一致
無(wú)論是管理會(huì)計(jì)還是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì),最主要的目標(biāo)都是服務(wù)于企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo),實(shí)現(xiàn)企業(yè)利潤(rùn)最大化。通過(guò)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)、投資、籌資等活動(dòng),協(xié)助各個(gè)企業(yè)職能部門減少成本、提高運(yùn)營(yíng)效率。
不同點(diǎn):
1、職能
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的職能主要是負(fù)債、資產(chǎn)、所有者利益的記量與核算,對(duì)企業(yè)資金進(jìn)行確認(rèn)、記錄,其職能著重點(diǎn)在于反映企業(yè)的資金運(yùn)動(dòng)。
管理會(huì)計(jì)人員的職能主要是規(guī)劃分析與企業(yè)決策,對(duì)企業(yè)資金進(jìn)行分析、評(píng)估、控制、預(yù)測(cè)與決策,其職能著重點(diǎn)在于管理企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。
2、服務(wù)目標(biāo)
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)主要是為企業(yè)提供最基本的財(cái)務(wù)信息,包括企業(yè)年度財(cái)務(wù)報(bào)表等報(bào)表信息,其目的主要在于向社會(huì)各界公布企業(yè)運(yùn)營(yíng)情況,一般而言,年報(bào)并不作為企業(yè)決策的依據(jù)。
管理會(huì)計(jì)主要是為企業(yè)提供風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測(cè)與管理提示,通過(guò)對(duì)財(cái)務(wù)的分析、評(píng)估,為企業(yè)內(nèi)部管理人員提供有效經(jīng)營(yíng)與管理的信息,目的在于強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部管理,提高企業(yè)運(yùn)營(yíng)效率。
3、內(nèi)容
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)在反映公司財(cái)務(wù)信息時(shí),是站在現(xiàn)在來(lái)看過(guò)去企業(yè)的運(yùn)營(yíng)情況,主要反映的都是過(guò)去的資產(chǎn)信息與財(cái)務(wù)活動(dòng)。
管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)在內(nèi)容上面存在很大的差別,管理會(huì)計(jì)是站在現(xiàn)在看未來(lái),通過(guò)對(duì)歷史財(cái)務(wù)信息的分析與評(píng)估,預(yù)測(cè)未來(lái)企業(yè)的運(yùn)營(yíng)與發(fā)展,對(duì)于企業(yè)內(nèi)部控制與風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控具有財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)不可比擬的作用。
4、未來(lái)發(fā)展
在未來(lái),隨著財(cái)務(wù)智能化的普及,財(cái)務(wù)機(jī)器人出現(xiàn),越來(lái)越多的傳統(tǒng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人才將向管理型人才轉(zhuǎn)變。財(cái)務(wù)人才將更多的偏向于從企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略出發(fā),分析企業(yè)運(yùn)營(yíng),幫助企業(yè)決策,提高公司價(jià)值。
說(shuō)起財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì),都會(huì)引起不少財(cái)會(huì)人的恐慌。尤其是面對(duì)科技給財(cái)會(huì)行業(yè)帶來(lái)的巨變,每一個(gè)財(cái)務(wù)人都得時(shí)刻保持警醒,搞清楚財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)之問(wèn),是幫助財(cái)務(wù)人應(yīng)對(duì)財(cái)務(wù)巨變的關(guān)鍵。
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