辭職報告格式模板簡短（ 辭職報告格式模板范文）

最簡單的辭職信怎么寫

最簡單的辭職信怎么寫

辭職報告

尊敬的公司領導：

我因XXXX事，經(jīng)本人再三考慮，決定在X年X月X日辭職，特向公司提交辭職報告。 希望你能及時找到合適的人選接任我的工作。

名字

時間

辭職報告尊敬的公司領導:

您好!

首先感謝公司對我的培養(yǎng),長期以來對我的關心和照顧,使我得到了家庭般的溫暖。和大家在一起的日子里，讓我學到了很多知識，學會了很多為人處事的原則。

現(xiàn)由于個人原因（家庭原因/身體原因等等）不能在公司繼續(xù)工作了，請領導給予批準！

此致

敬禮

申請人：****

員工簡短辭職書怎么寫

辭職報告

尊敬的公司領導：

我因XXXX事（也可不寫原因），經(jīng)本人再三考慮，決定在X年X月X日辭職，特向公司提交辭職報告。

名字

時間

因工資低的員工辭職信怎么寫

當事人想辭職，按照程式，應該書面提交辭職申請，辭職報告簡單一點就好，但是應該真實合理，可以參考以下范文。

辭職報告（范文）

尊敬的公司領導：

我因xxx的原因，目前無法繼續(xù)工作，經(jīng)本人再三考慮，決定在X年X月X日辭職，特向公司提交辭職報告。 希望您能及時找到合適的人選接任我的工作。

辭職人：xxx

年月日

離職原因大體有以下幾方面：

1、感覺個人在公司發(fā)展的空間有限；

2、薪酬待遇與個人期望值有較大差距；（注：待遇比同地區(qū)同崗位平均水平低15%-20%，員工將對公司產(chǎn)生抱怨；待遇比同地區(qū)同崗位平均水平低25%，員工將極有可能選擇離職）

3、員工與領導層之間的互相信用程度較差，員工與上司不容易溝通，想法得不到上司重視；

4、與領導人在公司理念上產(chǎn)生分歧（這條大都發(fā)生在企業(yè)高層離職上）；

5、企業(yè)人際關系過于復雜，導致員工情緒低落、心情郁悶；

6、公司發(fā)生改制、股東或主要經(jīng)營者更換等，被調(diào)整離職；

7、個人原因（如自己選擇創(chuàng)業(yè)、離開企業(yè)所在城市、出國、考研等）選擇離職；

8、公司對員工的職業(yè)生涯規(guī)劃不清晰，在員工晉升、培訓、薪酬增幅、激勵、承擔更多工作責任方面與個人期望值有較大差距，員工感覺到成長機會較少而選擇離職；

9、辦公環(huán)境不佳，如有輻射、噪音、被動吸二手菸等；（這一項在女性離職原因中占有一定比例）；

10、合同期滿或?qū)０福üこ蹋┑狡凇?/p>

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定

第三十六條　用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以解除勞動合同。

第三十七條　勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。

第三十八條　用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：

(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；

(二)未及時足額支付勞動報酬的；

(三)未依法為勞動者繳納社會保險費的；

(四)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權益的；

(五)因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；

(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的，或者用人單位違章指揮、強令冒險作業(yè)危及勞動者人身安全的，勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位。

小公司辭職信怎么寫

尊敬的X經(jīng)理：

您好！

感謝公司在我入職以來的培養(yǎng)關心和照顧處從X年X月份來到[公司]至今，我學到了很多東西，今后無論走向哪里，從事什么，這段經(jīng)歷都是一筆寶貴的財富，我為在公司的這段工作經(jīng)歷而自豪。

而今，由于個人原因提出辭職，望領導批準。

辭職人；

員工辭職信怎么寫

尊敬的公司領導：

我可以在×月份某個您覺得方便的時候離開公司。自從××××年入職以來，我一直都很享受這份工作。轉(zhuǎn)眼快×年過去了，我要重新確定我未來的方向。誠然，論工作環(huán)境、團隊、壓力，甚至個人喜好，我都很滿意。但，因為某些個人的理由，我最終選擇了開始新的工作。希望您能早日找到合適的人手接替我的工作。當然，若您容許的話，我愿意并且渴望在工余時間，為我們這個團隊繼續(xù)出力，最后，我也不知道可以說什么，只能衷心對你說對不起與謝謝你，并祝愿您和大家能開創(chuàng)出更美好的未來。

×× 敬上

××年××月××日

以上是一個范例只供參考。謝謝?。?！

公司員工辭職書怎么寫

尊敬的領導：

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職申請。

來到公司也已經(jīng)快兩年了，在這近兩年里，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。正是在這里我有過歡笑，也有過淚水，更有過收獲。公司平等的人際關系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習。或許這真是對的，由此我開始了思索，認真的思考。

但是最近我感覺到自己不適合做這份工作，同時也想換一下環(huán)境。我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，公司新的專案的啟動，所有的后續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后在這個專案安排的合理性，本著對公司負責的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。

我考慮在此辭呈遞交之后的2—4周內(nèi)離開公司，這樣您將有時間去尋找適合人選，來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協(xié)助您對新人進行入職培訓，使他盡快熟悉工作。

能為公司效力的日子不多了，我一定會把好自己最后一班崗，做好工作的交接工作，盡力讓專案做到平衡過渡。離開這個公司，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的尊尊教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。

在短短的兩年時間我們公司已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!

此致

敬禮

辭職人：……

20 年 月 日

一個普通員工向公司辭職信怎么寫，要簡單點不要寫那么長

辭職通知 本人于XX年XX月XX日與公司建立了勞動關系，在公司已工作了XX個月，由于個人原因，現(xiàn)依據(jù)勞動合同法第三十七條的規(guī)定提出解除勞動關系，我將于30天（試用期3天）后離開單位，請單位找人做好接替工作，我也會在30天內(nèi)做好工作移交，請單位依據(jù)勞動部頒布的《工資支付暫行規(guī)定》第九條規(guī)定，勞動關系雙方依法解除或終止勞動合同時，用人單位應在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資；并按照勞動合同法第五十條的規(guī)定及時辦理離職手續(xù)，出具解除勞動合同證明。 ——上述辭職方法符合勞動合同法第三十七條的規(guī)定，屬于勞動者個人原因協(xié)商解除勞動合同的合法方式，不用單位批準。但用人單位不支付經(jīng)濟補償金。 辭職通知書 本人于XX年XX月XX日到公司工作，形成了事實勞動關系，在公司已工作了XX個月，由于單位的行為不符合勞動合同法的有關規(guī)定，（比如：不簽勞動合同、不按國家規(guī)定安排勞動時間、不按時足額支付勞動報酬、加班不給加班工資、收取押金、不按時為勞動者建立國家法定的社會保險等都是合法的辭職理由。列舉任意一條或兩條都行。），依據(jù)勞動合同法第三十八條的有關規(guī)定，本人提出解除勞動關系，請單位依據(jù)勞動部頒布的《工資支付暫行規(guī)定》第九條規(guī)定，勞動關系雙方依法解除或終止勞動合同時，用人單位應在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資；按照勞動合同法第四十六條第四十七條的規(guī)定，支付每工作一年一個月工資的經(jīng)濟補償金；并按照勞動合同法第五十條的規(guī)定及時辦理離職手續(xù)，出具解除勞動合同證明。如果單位不予支付，本人將保留申請勞動爭議仲裁的權利。 ——這是依據(jù)勞動合同法第三十八條規(guī)定的情形提出解除勞動合同，不用提前30天，也不用批準，可立馬走人。 ——上述費用如果單位不支付，只有通過勞動仲裁解決（不收費，不用律師），仲裁時還可以依據(jù)勞動合同法第八十五條的規(guī)定，要求用人單位應按拖欠金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金。

辭職書要怎么寫才簡單有委婉

給你一個簡單的模板：

辭職信

尊敬的公司領導：

首先感謝公司近段時間來對我的信任和關照，給予了我一個發(fā)展的平臺，使我有了長足的進步。如今由于個人原因，無法繼續(xù)為公司服務，現(xiàn)我正式向公司提出辭職申請，將于2011年XX月XX日離職，請公司做好相應安排，在此期間我一定站好最后一班崗，做好交接工作。對此為公司帶來的不便，我深感歉意。

望公司批準！謝謝！

祝公司業(yè)績蒸蒸日上，大展巨集圖！

此致

敬禮！

2011年XX月XX日

辭職申請員工：xxx

《員工辭職信怎么寫》

參考樣本： 辭 職 報 告

尊敬的公司領導：

首先感謝公司領導幾年來對我的關心和幫助，使我在工作中得到了成長和進步……現(xiàn)因……（寫明辭職的原因），本人擬于xxxx年xx月xx日辭職，……請審批！

特此報告

報告人：xxx

xxxx年xx月xx日

員工的辭職書怎么寫

尊敬的公司領導：

我可以在×月份某個您覺得方便的時候離開公司。自從××××年入職以來，我一直都很享受這份工作。轉(zhuǎn)眼快×年過去了，我要重新確定我未來的方向。誠然，論工作環(huán)境、團隊、壓力，甚至個人喜好，我都很滿意。但，因為某些個人的理由，我最終選擇了開始新的工作。希望您能早日找到合適的人手接替我的工作。當然，若您容許的話，我愿意并且渴望在工余時間，為我們這個團隊繼續(xù)出力，最后，我也不知道可以說什么，只能衷心對你說對不起與謝謝你，并祝愿您和大家能開創(chuàng)出更美好的未來。

×× 敬上

××年××月××日

以上是一個范例只供參考。謝謝?。?！

辭職信怎么寫最簡單員工模板

辭職信最簡單員工模板如下：

尊敬的公司領導：

您好！首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職信的。自我進入公司之后，由于您對我的關心、指導和信任，使我獲得了很多機遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這段時間在公司的工作，我在原料采購領域?qū)W到了很多知識，積累了一定的經(jīng)驗，對此我深表感激。

由于我自身經(jīng)驗的不足，近期的工作讓我覺得力不從心。為此，我進行了長時間的思考，覺得公司目前的工作安排和我自己之前做的職業(yè)規(guī)劃并不完全一致。為了不因為我個人的原因而影響公司的生產(chǎn)銷售進度，經(jīng)過深思熟慮之后我決定辭去這份工作。

我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉。我會在這段時間里完成工作交接，以減少因我的離職而給公司帶來的不便。為了盡量減少對現(xiàn)有工作造成的影響，我請求在公司的員工通訊錄上保留我的手機號碼1個月，在此期間，如果有同事對我以前的工作有任何疑問，我將及時做出答復。

非常感謝您在這段時間里對我的教導和照顧，在公司的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經(jīng)是公司的一員而感到榮幸，我確信在公司的這段工作經(jīng)歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的一部分。

祝公司領導和所有同事身體健康、工作順利！再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉，同時我也希望公司能夠理解我的實際情況，對我的申請予以考慮并批準。

辭職報告格式

個人原因辭職信格式范文如下：

尊敬的公司領導：

您好！非常感謝您給了我在公司工作的機會以及在工作期間給我的幫助和關懷！由于某些個人原因，今天我在這里提出辭職，想了好久也不知道什么時候遞交辭職書合適，今天終于傳到您的手中，感激大話一大堆，真心感謝xxx給我的機遇和挑戰(zhàn)！

我考慮在此辭職書遞交后的2-3周內(nèi)離開公司，這樣您將有時間去尋找合適的人選，來填補因我離職造成的空缺，在我未離開崗位之前，是我的工作請領導盡管分配。

對于由此為公司造成的不便我深感抱歉，真心祝愿xxx公司的業(yè)績一路飆升！在今后的發(fā)展旅途中步步為贏，蒸蒸日上！領導及各位同仁工作開心順利！

辭職信禁忌：

1、不要說上司壞話。如果你認為有必要向管理層反映一下上司的問題，要盡量以委婉的言辭口頭提出。

2、不要滿紙抱怨，抨擊公司制度。

3、不要指責同事，尤其忌諱把同事的“罪行”白紙黑字寫在辭職書上。

4、記得寫明明確的離職時間，千萬不要寫”申請“或者“請XX批準”，如果你寫了申請，請批準之類的話如果領導拖著不批會耗費你時間。

辭職報告怎么寫模板

辭職報告模板如下：

尊敬的領導：

由于個人原因，經(jīng)過慎重考慮之后特此提出申請：我自愿申請辭去在x公司的一切職務，敬請批準。

我很抱歉在這個時候向公司提出辭職。一年前，由于領導們對我能力的信任，使我得以加入公司。我有幸得到了公司領導及同事們的悉心指導及熱情幫助，在各方面的能力都有所提高。我非常珍惜在公司的這段經(jīng)歷，也很榮幸自己成為過啟明大家庭的一員。

公司的氛圍就像一個大家庭，平等的人際關系和開明的工作作風，讓我在這里能夠開心的工作和學習。從20x年12月入職，已經(jīng)有一年多的時間。在這一年時間里，我獲得了許多的機遇和挑戰(zhàn)，有過歡笑，有過收獲，也有過淚水。對公司一年多的照顧和培養(yǎng)，我表示衷心的感謝。

最后，我再次感謝幫助過我的領導和同事們，為我的辭職給公司帶來的諸多不便深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人情況，批準我的辭職申請，并協(xié)助辦理相關離職手續(xù)。在正式離職之前，我將繼續(xù)認真做好目前的每一項工作。

祝公司的業(yè)務蒸蒸日上，也祝同事們?nèi)〉酶蟮某晒Α?/p>

此致

敬禮！

申請人：x

20x年x月x日

簡短辭職報告怎么寫

簡短辭職報告怎么寫

1、寫好標題，辭職信在申請書第一行正中寫上申請書的名稱，一般辭職申請書由事由和文種名共同構成，即以"辭職申請書"為標題。

2、隔行空2格，寫出自己的目的。

3、其次申述提出申請的具體理由，該項內(nèi)容要求將自己有關辭職的詳細情況。

4、感謝公司和領導的幫助及照顧，說一些贊美的話。

5、最后要提出自己提出辭職申請書的決心和個人的具體要求，希望領導解決的問題等。落款，此致敬禮，落行，最后寫上自己的名字，隔行寫上日期。

辭職報告

**公司領導：

員工**在**崗位工作，現(xiàn)回家庭有急事需要處理，且所需時間長，為不影響公司工作，特申請辭職。請于**年**月**日前安排人員接手我的工作。

辭職人：****

*年*月*日

辭職報告可以按照《勞動法》第31條、《勞動合同法》第37條的具體規(guī)定內(nèi)容來書寫即可。

第31條　勞動者解除勞動合同，應當提前30日以書面形式通知用人單位。

第37條　勞動者提前30日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前3日通知用人單位，可以解除勞動合同。

簡短的辭職報告怎么寫

辭職報告的內(nèi)容不用考慮太多，只要寫明白是辭職的內(nèi)容就可以了，不管用人單位的批準與否，都可以按規(guī)定日期解除勞動合同關系。參照《勞動合同法》 第三十七條　勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。

簡短的辭職報告只需要把辭職的原因?qū)懬宄?，然后遞交給領導審核就可以了。一定要簡潔明了的說出原因，不需要長篇大論就能夠做到了。

辭職報告寫作注意事項： 　

1、辭職人簽字和日期一定要手寫; 　

2、辭職時間一定要體現(xiàn); 　

3、若不是主動離職要注意離職聲明填寫。如果不是主動離職，一定要注意不能主動填寫辭職報告。不主動離職的原因比如公司不按規(guī)定時間參保、加班不給加班工資、無理由調(diào)崗或者是降薪等等，只要是公司違反了勞動法，那么不需要主動寫辭職報告，和公司談判協(xié)商一致之后，書寫離職聲明。

簡短的辭職報告例子：

尊敬的領導：

您們好! 　

我因為諸多個人原因，經(jīng)過深刻冷靜的思考后，鄭重的向領導提出辭職請求。

來到公司工作三年了，在這很感謝各位領導的教導和照顧。離開公司，離開曾經(jīng)一起共事的同事，很舍不得，舍不得領導們的關心和信任，舍不得同事之間的那片真誠和友善。 　

祝愿公司在往后的發(fā)展中更上一層樓，事業(yè)蒸蒸日上!

現(xiàn)正式向公司提出辭呈，希望領導給予批準，衷心感謝!

此致 敬禮 申請人：XXX 20xx年xx月xx日

辭職報告也稱為辭職申請書，是個人離開原來的工作崗位時向單位領導或上級組織提請批準的一種申請書，是解除勞動合同關系的實用文體。

《中華人民共和國勞動法》第24條明確規(guī)定：“當事人雙方可以協(xié)商解除勞動合同”。這種“協(xié)商解除勞動合同”正常而便捷的方式就是遞交辭職報告和批準辭職請求。由此可見，在現(xiàn)代社會人才流動的過程中，辭職報告的寫作和求職信一樣具有同樣重要的意義。

酒店簡短辭職報告怎么寫

尊敬的某某領導，

我從什么時候到什么時候在某某酒店做什么工作，現(xiàn)在因為什么原因申請辭職，最后工作日期是什么時候，請批準，

此致

敬禮

簡單版辭職報告怎么寫，簡單辭職報告，辭職報告怎么寫

辭職報告只要表明意思要辭職就行，按規(guī)定，試用期內(nèi)提前三天通知用人單位，試用期后提前一個月提交書面辭職報告就可以解除勞動合同關系。參照《勞動合同法》

第三十七條　勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。

以下是簡單的辭職報告，僅供參考。

辭職書

因本人意愿，向公司提出辭職望與允準。

申請人：

年月日

怎么寫一份簡短的辭職報告？

竹子答案：真想辭職，辭職報告如何寫都可以。如老板舍不得你走，所有理由老板都不會滿意的。我的看法，下決心辭職了就不要考慮那樣多。再好的辭職信沒有用。俗話說，和尚走了有道人，舊人離去有新人呀！你可以大大方方的以任何借口，什么家庭困難啦，專業(yè)不對口啦，，家人辦企業(yè)要幫忙......人家都會聽明白，你就是鐵心想走啦。留人留不住心。公司會讓你走的。你可以這樣寫：xxx領導：在貴公司工作多年，得到各位領導及師傅們的幫助，本人十分感謝！因為xxxx原因，本人決定辭去現(xiàn)在的工作，請批準！寫上自己的名字，日期就可以。真要辭職，辭職信是無所謂寫好寫不好的。就是個形勢，就是個手續(xù)，寫好寫不好一個樣，寫太好了人家反而就得虛偽。不就是要走嗎？說那么多干什么？說再多就是要走。因此要干脆些。

簡短辭職報告

尊敬的鉆井公司領導：

首先感謝公司領導在過去的兩年多的時間內(nèi)給了我學習鍛煉的機會。

簡單講述一下自己的工作經(jīng)歷。

結(jié)合當前市場發(fā)展及自身特點等綜合原因，自己的個人價值以及為公司創(chuàng)造輝煌的程度難以發(fā)揮，本人對自己不能在公司內(nèi)部最大限度地實現(xiàn)自己應有價值感到遺憾。因此,本人特此請求辭去在鉆井公司內(nèi)的職務，希望領導批準。同時因為個人原因，決定離開服務了xx年的鉆井，請求領導批準。

最后，再次感謝x年多以來各級領導和同仁對我的關心和指導，衷心祝愿鉆井公司的明天更加美好。

此致

敬禮!

申請人: xxx

最簡短直接的辭職報告怎么寫

辭職信就是一份解除勞動合同通知書，簡單寫寫就行了

辭職報告

尊敬的公司領導：

我因XXXX事（也可不寫原因），經(jīng)本人再三考慮，決定在X年X月X日辭職，特向公司提交辭職報告。 希望你能及時找到合適的人選接任我的工作。

名字

時間

簡短的辭職申請書應該怎么寫？

簡短的個人原因辭職申請書范文如下：

尊敬的各位領導：

你們好！

首先無可非議的要鄭重感謝貴公司給予我近兩年的工作機會。

由于個人職業(yè)規(guī)劃和一些現(xiàn)實因素，經(jīng)過慎重考慮之后，特此提出離職申請，敬請批準。

來到本公司也快兩年了，正是這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉(zhuǎn)變，有過歡笑收獲，也有過辛酸和痛苦，公司平等的人際關系和開明的工作作風，讓我感覺找到了一種依靠的感覺，工作了一年多，給我自己的感覺就是沒有什么起色，由此我對于我最近在工作上的一些態(tài)度心理進行回想，最后我連自己想干什么，愛好做什么也不是很清楚。

一連串的問號讓我沮喪，也讓我萌發(fā)了辭職的念頭，并且讓我確實了這個念頭，或許有從新再跑到社會遭遇挫折，在不斷打拼中去找屬于自己職業(yè)定位才是我人生的下一步選擇。

在這一年多的時間里，我有幸得到了各位領導及同事們的傾心指導及熱情的幫助，尤其感謝工段長對我的信任，支持和幫助，感謝所有給予幫助過我的同事們，忠心的祝愿貴公司蒸蒸日上，各位領導同事，工作愉快，身體健康。

此致

敬禮！

申請人：申請書模板

__年＿_月＿_日

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