企業(yè)內(nèi)部審計(jì)的主要作用是什么
(一)自我監(jiān)控作用
內(nèi)部審計(jì)對(duì)企業(yè)自身生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中各項(xiàng)活動(dòng)進(jìn)行核查,監(jiān)管企業(yè)內(nèi)部各個(gè)部門(mén),對(duì)企業(yè)上生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的合理、合法、真實(shí)性進(jìn)行評(píng)定,通過(guò)對(duì)評(píng)定搜集到的信息整合處理,研究制定企業(yè)未來(lái)發(fā)展監(jiān)控體系,把企業(yè)內(nèi)控的有效、必要性進(jìn)行評(píng)定,對(duì)一些影響到企業(yè)正常發(fā)展的的制約因素及時(shí)進(jìn)行處理,若存在一些違法違規(guī)的操作,及時(shí)制止、實(shí)時(shí)改正。對(duì)于管控業(yè)務(wù)存在的漏洞和不足以及信息虛假、不可靠,或是更嚴(yán)重的貪污等問(wèn)題,及時(shí)處理,使企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展走上正軌,實(shí)現(xiàn)內(nèi)部審計(jì)的自我監(jiān)控作用。
(二)自我促進(jìn)和完善作用
對(duì)于查找和修正資金方面出現(xiàn)的情況只屬于內(nèi)部審計(jì)工作中的基礎(chǔ)部分,對(duì)于企業(yè)來(lái)講,這項(xiàng)基礎(chǔ)工作應(yīng)該被定性為對(duì)有效資源的合理配置情況,并通過(guò)做好基礎(chǔ)來(lái)推動(dòng)監(jiān)管部門(mén)對(duì)企業(yè)發(fā)展方向的宏觀(guān)把控。因?yàn)槠髽I(yè)內(nèi)部審計(jì)部門(mén)的特殊性(能直接接觸企業(yè)內(nèi)部運(yùn)營(yíng)基礎(chǔ)信息),企業(yè)可以合理利用內(nèi)部審計(jì)部門(mén),發(fā)揮其最大作用,對(duì)企業(yè)的業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行定期的管控,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、實(shí)時(shí)解決問(wèn)題,對(duì)企業(yè)發(fā)展提出建設(shè)性建議。所以,在內(nèi)部審計(jì)工作進(jìn)行的時(shí)候,不但要善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,還要善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn),實(shí)時(shí)有效的補(bǔ)充和完善企業(yè)監(jiān)管機(jī)制。內(nèi)部審計(jì)如果發(fā)揮其積極的功效,可以說(shuō)其是企業(yè)不斷進(jìn)步的動(dòng)力來(lái)源。
內(nèi)部審計(jì)的目標(biāo)
對(duì)于一類(lèi)工作質(zhì)量的評(píng)定,最根本的還是看這項(xiàng)工作是不是完成了預(yù)定的目標(biāo),審計(jì)質(zhì)量也不外乎如此。內(nèi)部審計(jì)的目標(biāo)是企業(yè)、社會(huì)需求以及內(nèi)部審計(jì)自身組織符合這種需求的能力的有機(jī)統(tǒng)一體,企業(yè)內(nèi)部審計(jì)目標(biāo)在社會(huì)發(fā)展的不同歷史階段也會(huì)發(fā)生轉(zhuǎn)變。對(duì)于內(nèi)部審計(jì)來(lái)說(shuō),它的主要目的是把企業(yè)、社會(huì)需求和內(nèi)部審計(jì)三方內(nèi)容有機(jī)結(jié)合在一起,形成一個(gè)宏觀(guān)體系,對(duì)于不同的發(fā)展模式和發(fā)展背景下企業(yè)內(nèi)部審計(jì)的工作中心要求也不相同,實(shí)時(shí)改變策略,為企業(yè)更好的發(fā)展提供依據(jù)。內(nèi)部審計(jì)的主要工作中心表現(xiàn)在各個(gè)時(shí)期的企業(yè)內(nèi)部審計(jì)要求中。內(nèi)部審計(jì)的工作是檢驗(yàn)企業(yè)效益的標(biāo)準(zhǔn)之一,內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量高企業(yè)效益高,同理內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量低,企業(yè)效率也低。
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