公司社保個(gè)人繳費(fèi)怎么算(社保個(gè)人繳費(fèi)和公司繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn))

公司社保個(gè)人繳費(fèi)怎么算?按照社保個(gè)人繳費(fèi)和公司繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的相關(guān)計(jì)算辦法，企業(yè)員工每個(gè)月度的社保費(fèi)用的計(jì)算會(huì)分為個(gè)人承擔(dān)的部分和企業(yè)承擔(dān)的部分的，企業(yè)和個(gè)人計(jì)算社保費(fèi)用的比例和項(xiàng)目都是不同的，這些內(nèi)容小編都會(huì)在下文資料中進(jìn)行介紹，歡迎你們來參考下述內(nèi)容。

社保費(fèi)企業(yè)和個(gè)人怎么計(jì)算繳納

這是強(qiáng)制規(guī)定的，并沒有具體的計(jì)算法則，類似于1+1=2是約定俗成的。但是不同地區(qū)有各自的地方政策，可以在規(guī)定的基礎(chǔ)上做適當(dāng)改變。只要在合理范圍內(nèi)即可。

一、養(yǎng)老保險(xiǎn)

1、個(gè)人繳費(fèi)根據(jù)職工本人上一年度月平均工資(最低數(shù)為上年全市職工工資的60%;最高數(shù)為上年全市職工工資的300%)的8%繳納。

2、單位繳費(fèi)根據(jù)職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。2006年1月1日起，人社部將個(gè)人養(yǎng)老賬戶的規(guī)模統(tǒng)一由本人繳費(fèi)工資的11%調(diào)整為8%。此前的政策是個(gè)人繳費(fèi)全部和單位繳費(fèi)的3%計(jì)入個(gè)人養(yǎng)老賬戶，單位繳納的19%劃轉(zhuǎn)為社會(huì)統(tǒng)籌，而新政策將單位繳費(fèi)的3%也劃入社會(huì)統(tǒng)籌用來解決養(yǎng)老空賬問題。

二、醫(yī)療保險(xiǎn)

以北京市為例，醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例:單位10%，個(gè)人2%+3元;

三、失業(yè)保險(xiǎn)

單位1%，個(gè)人0.2%;

四、工傷保險(xiǎn)

根據(jù)單位被劃分的行業(yè)范圍來確定它的工傷費(fèi)率，在0.5%~2%之間;

五、生育保險(xiǎn)

繳費(fèi)比例:單位0.8%，個(gè)人不交錢。

六、公積金

以北京市為例，公積金繳費(fèi)比例:根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況，選擇住房公積金繳費(fèi)比例。但原則上最高繳費(fèi)額不得超過北京市職工平均工資的10%。2009年下半年起，北京市統(tǒng)一規(guī)定所有用人單位按工資的12%辦理繳納住房公積金。單位和個(gè)人都是工資的12%。

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