實際工作中,一些單位對有關(guān)繳納殘疾人就業(yè)保障金的政策以及繳納方式等問題還存在一些疑慮。那殘保金的計算與繳納,該怎么做呢?
殘疾人保障金怎么計算
交納殘疾人就業(yè)保障金的計算公式為:殘疾人就業(yè)保障金=(用人單位職工總數(shù)×1.6%—用人單位已安排殘疾人職工數(shù))×統(tǒng)計部門公布的上年度當(dāng)?shù)芈毠つ昶骄べY額。
用人單位安排殘疾人未達(dá)到規(guī)定比例的,每年度應(yīng)當(dāng)向殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)繳納殘疾人就業(yè)保障金。
殘保金填寫工資薪金總額依據(jù)是不包括企業(yè)的職工福利費、職工教育經(jīng)費、工會經(jīng)費以及養(yǎng)老保險費、醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費、生育保險費等社會保險費和住房公積金金額的。
殘疾人保障金繳納方式
殘保金按年度繳納。用人單位應(yīng)于每年7至12月向稅務(wù)機(jī)關(guān)申報繳納殘保金。在申報時,應(yīng)提供本單位在職職工人數(shù)、實際安排殘疾人就業(yè)人數(shù),在職職工年平均工資等信息,并保證信息的真實性和完整性。
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